par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Juil 29, 2022 | Blog
En guise de dernier post avant la trêve estivale, nous vous offrons un récapitulatif de la série « Devenez un manager-coach ». Celle-ci vous a sensibilisés à la boîte à outils d’un leader désireux de transformer sa posture pour davantage être porteur de sens et...
par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Juil 22, 2022 | Blog
Depuis plusieurs semaines, nos posts vous ont accompagné dans le renforcement de votre posture de manager-coach qui commence par un indispensable travail sur soi afin de penser, parler et manager autrement. Exit la peur de perdre le contrôle, la volonté...
par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Juil 15, 2022 | Blog
Alors que la période des congés d’été vient de commencer, nous arrivons presque au terme de notre série qui doit amener chacun des managers que nous sommes vers la posture appropriée du manager-coach. Beaucoup a déjà été dit, mais nous ne saurions conclure cette série...
par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Juil 8, 2022 | Blog
Depuis de nombreuses années, l’institut américain Gallup conduit des enquêtes internationales sur l’engagement des employés dans leur entreprise, à partir d’échantillons de 1 000 personnes dans chaque pays – et 2 000 dans certains grands pays. Les résultats...
par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Juil 1, 2022 | Blog
Pour cette semaine, nous vous proposons un temps de respiration et d’inspiration dans notre série « DMC – Devenez Manager-Coach ». Stephen Covey, auteur et conférencier de renommée mondiale, nous interpelle sur l’un des enjeux les plus déterminants pour...
par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Juin 24, 2022 | Blog
L’un des rôles majeurs du leader est de faire monter en compétence chacun de ses équipiers. Le manager coachmanager-coach n’échappe pas à la règle. Mieux encore : c’est grâce à des équipiers de plus en plus compétents – et donc performants – que...
par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Juin 17, 2022 | Blog
L’un des enjeux primordiaux pour la bonne santé d’une équipe (et d’une entreprise) est de savoir de valoriser les atouts, forces uniques et actions de ses équipier(e)s sous la forme de feed-back ou stimulations....
par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Juin 10, 2022 | Blog
Nous avons vu la semaine dernière un élément clé, souvent méconnu, de la posture du manager-coach : savoir chercher chez son collaborateur ses éléments singuliers, différentiateurs qui en font une personne unique et capable d’accomplir des...
par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Juin 3, 2022 | Blog
Tout le monde le sait, nous sommes différents ! Est-ce pour autant qu’on prend le temps de découvrir et apprécier la singularité de l’autre ? Pas si sûr que ça ! Il est en effet plus facile de rester sur des perceptions qui...
par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Mai 27, 2022 | Blog
Nous vous proposons cette semaine un temps de respiration et d’inspiration dans notre série « DMC – Devenez Manager-Coach ». Cette citation de Jacques Salomé nous rappelle qu’un manager-coach se centre d’abord sur la relation avant le résultat. Il adopte une...
par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Mai 20, 2022 | Blog
Nous avons vu la semaine dernière l’importance de l’écoute comme compétence interpersonnelle majeure du manager-coach. Ce n’est pas parce que 2 interlocuteurs discutent ensemble qu’il y a forcément écoute : l’exemple ancien du patriarche Job dans la...
par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Mai 13, 2022 | Blog
La fragmentation du lien social ou le renforcement des silos dans les organisations apparaissent comme quelques exemples des dégâts causés par la crise de la COVID-19. Plus que jamais, les managers doivent reconstruire du sens, de l’adhésion et de l’unité...
par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Mai 6, 2022 | Blog
De plus en plus de managers rencontrent des difficultés dans la gestion quotidienne de leurs collaborateurs, notamment ceux des nouvelles générations qui réclament plus de sens et d’autonomie dans leur travail et ont un rapport différent...
par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Avr 29, 2022 | Blog
John Maxwell, expert international reconnu sur le leadership, vient de publier son dernier livre: il a pour titre « The self-aware leader » – littéralement le leader conscient de qui il est. Après plus de 50 ans de carrière en...
par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Avr 22, 2022 | Blog
Pendant de nombreuses années, le management en entreprise s’est peu ou prou résumé dans la fixation d’objectifs et le contrôle des résultats. On était dans une logique linéaire de planification : il y avait les cols bleus et les cols blancs ; les...
par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Avr 15, 2022 | Blog
Faire progresser son équipe est l’une des motivations les plus prioritaires chez les leaders. Ils sont en effet convaincus que la performance repose sur une équipe unie, engagée et collaborative. Pour cela, ils cherchent à déceler le plus tôt...
par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Avr 8, 2022 | Blog
Appréhender l’échec autrement et rebondir de la bonne manière sera peut-être votre défi majeur cette année. Nous terminons cette série sur la gestion de l’échec avec les 3 derniers principes clés dont le leader peut s’inspirer pour devenir meilleur....
par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Avr 1, 2022 | Blog
L’actualité récente a mis en avant l’exploit du XV de France de Rugby qui a à nouveau remporté le grand chelem (5 victoires contre tous ses adversaires du tournoi des 6 nations) après 12 années de disette. Parmi les nombreuses...
par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Mar 25, 2022 | Blog
Nous abordons, dans cette série, quelques principes permettant au leader de mieux gérer l’échec et d’en faire une opportunité de réussite finale. Si vous étudiez la vie de grands entrepreneurs, Richard BRANSON, J.K. ROWLING, Thomas...
par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Mar 18, 2022 | Blog
Nous avons abordé la semaine dernière la notion d’échec avec cette dualité – ami ou ennemi ? Soyons clair et non manichéen ! Personne n’aime échouer, mais certains savent mieux en tirer parti que d’autres – notamment nos amis anglo-saxons, conditionnés différemment de...
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