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Délégation, autorité et leadership – partie 1

Délégation, autorité et leadership – partie 1

par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Juil 2, 2021 | Blog

Après de longues années d’expérience en accompagnement de managers et dirigeants, nous pouvons dire que le problème n°1 que rencontre tout responsable en charge d’une équipe est celui de la délégation.  Mais me direz-vous, je sais déléguer…ça ne me pose aucun...
Comment créer les conditions de la confiance avant de ré-engager les équipes ? 2ème partie

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par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Juin 25, 2021 | Blog

La semaine dernière, pour le 81 ème anniversaire de l‘appel du 18 juin, nous avons évoqué l’importance pour un leader de créer la confiance au milieu des heures sombres que peut traverser son équipe. Le problème de la confiance est qu’elle ne se...
Comment j’intègre les nouvelles générations au sein de mes équipes ? – 3ème partie : la transparence

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par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Avr 30, 2021 | Blog

Depuis 2 semaines, nous avons étudié 2 des 3 attentes majeures des équipiers de la génération Z (1997 – 2010) et des milléniaux ou Y (1981 – 1996) qui leur permet de s’impliquer pleinement et être productifs dans l’entreprise, à savoir...
Optimisme ou espoir face à la morosité ?

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par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Mar 5, 2021 | Blog

La pandémie de la COVID-19 suscite un degré considérable de préoccupation et de lassitude dans la population. Quand l’OMS évoque un impact important sur la santé mentale et psychologique, la Revue Médicale Suisse décrit pour certains collaborateurs un sentiment...
Le feed-back, un signe distinctif du manager-coach?

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par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Fév 5, 2021 | Blog

Dans le post du 15 janvier dernier, nous avons vu l’importance et la relative rareté des feedbacks dans l’entreprise (sondage Institut Gallup). Il est pourtant admis que le feedback est indispensable pour développer le potentiel et les compétences des...
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