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Le feed-back, un signe distinctif du manager-coach?

Le feed-back, un signe distinctif du manager-coach?

par Wecoopere Lyon-Genève-Annecy | Fév 5, 2021 | Blog

Dans le post du 15 janvier dernier, nous avons vu l’importance et la relative rareté des feedbacks dans l’entreprise (sondage Institut Gallup). Il est pourtant admis que le feedback est indispensable pour développer le potentiel et les compétences des...

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